Werde Teil
unserer Mission!
Das Haus der Barmherzigkeit ist auf die Langzeitbetreuung und Pflege von chronisch kranken Menschen in unseren Pflegekrankenhäusern und Pflegeheimen, sowie unseren Behindertenbetreuungseinrichtungen in Wien und Niederösterreich spezialisiert. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen unterstützen und begleiten wir etwa 1.250 Bewohner*innen sowie rund 430 Menschen mit komplexen Behinderungen.
Die Akademie für Altersforschung am Haus der Barmherzigkeit (AAF) ist seit 2002 als gemeinnütziger Verein tätig. Sie verantwortet Forschung und Lehre in den Bereichen Geriatrie und Gerontologie. Der Fokus liegt auf der Entwicklung wissenschaftlicher Grundlagen für hohe Lebensqualität und Selbstbestimmung im Alter. Die Arbeit erfolgt interdisziplinär, praxisnah und in enger Kooperation mit österreichischen Universitäten.
Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Dissertation im Rahmen der Anstellung, mit klarer Eigenverantwortung für Struktur, Zeitplan und Output
- Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten der Akademie für Altersforschung, aktuell mit Schwerpunkt Schmerz sowie angrenzenden Themenfeldern wie Gerontologie, Klima und Gesundheit, Gesundheitsförderung, Digitalisierung, Robotics und Lebensqualität
- Datenerhebung, -auswertung und -interpretation in quantitativen und/oder qualitativen Settings
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen für internationale, peer‑reviewte Journale
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen und Kongressen
- Mitwirkung in der universitären Lehre (inhaltlich und organisatorisch)
- Vorbereitung und Einreichung von Drittmittelanträgen, mit fachlicher Begleitung, aber in eigener Verantwortung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Medizin, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Biologie, Soziologie oder einem verwandten Fach
- Klares Forschungsinteresse im Bereich Gerontologie und angrenzender Themenfelder
- Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten unter realen Rahmenbedingungen (Publikationsanforderungen, Reviews, Überarbeitungen)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professioneller Umgang mit alten Menschen und Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung in quantitativer und/oder qualitativer Forschung von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Ein dynamisches, engagiertes sowie qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO-zertifizierten, Einrichtung
- Die Möglichkeit der Absolvierung eines Doktorates im Rahmen der Anstellung
- Umfassende Supervision der Dissertation
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice - Möglichkeit nach Absprache
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
- Ein pflegerisches Konzept mit (u. a. Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege) Pflegeberatung und Praxisanleitung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
- Diverse Team- und Unternehmensevents
- Sehr gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 43, 46)
Das ist gut zu wissen!
Für diese Position gilt die Entlohnung entsprechend dem Personalkostensatz des FWF € 2.842,66 brutto/Monat (30 Wochenstunden).
Werde Teil unserer vielfältigen Teams!
Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Bewirb dich jetzt über das untenstehende Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechperson für Fragen:
- Thomas Ernst DORNER (AUT (+43)) 1 40199-1365
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Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
