Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.
Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag.
Bei uns entsteht aktuell eine neue Station für Akutgeriatrie mit 36 Betten. Diese Station bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung. Der Aufbau dieser neuen Station schafft Raum für klare Strukturen, definierte Abläufe und ein Team, das Verantwortung von Beginn an gemeinsam trägt.
Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Das sind deine Aufgaben:
- Klinisches Leadership in der direkten Versorgung sowie fachliche Steuerung von Pflegeprozessen
- Koordination komplexer Versorgungssituationen unter Einbindung aller relevanten Berufsgruppen
- Anwendung evidenzbasierter Methoden im pflegerischen Alltag
- Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen im pflegerischen Kontext
- Moderation strukturierter Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Fachbereichen
- Übernahme direkter pflegerischer Tätigkeiten im klinischen Setting
- Kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenz
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der klinischen Pflege
- Fachliche Vertiefung in den Bereichen Delir, Deeskalation, Akutgeriatrie und Remobilisation
- Akademische Qualifikation im APN‑Bereich (Bachelor oder Master) oder konkrete Planung, diese zu erwerben
- Vertieftes, evidenzbasiertes Wissen in der klinischen Pflegepraxis
- Übernahme fachlicher Verantwortung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Aufgabenbereich
- Anleitung und Entwicklung von Pflegeteams im Arbeitsalltag
- Strukturierter Umgang mit komplexen Situationen sowie frühzeitige Analyse und Bearbeitung von Problemstellungen
- Aktive Mitarbeit im Führungsmodell „Shared Leadership“
Das bieten wir dir:
- Ein engagiertes, qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO-zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, MS und Wachkoma und Erwachsenenhospiz
- Ein pflegerisches Konzept mit Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege, Pflegeberatung und Praxisanleitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
- Diverse Team- und Unternehmensevents
- Gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2,10,43, 46)
Das ist gut zu wissen!
Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 4.280,78 brutto/Monat (Vollzeit inkl. Pflegezuschuss). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.
Werde Teil unserer vielfältigen Teams!
Wir arbeiten professionell und strukturiert. Innerhalb dieses Rahmens hast du Gestaltungsspielraum.
Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit klaren Strukturen ist uns wichtig. Gemeinsam schaffen wir Bedingungen, die Patient*innen im hohen Alter Stabilität und Lebensqualität geben.
Bewirb dich jetzt über das untenstehende Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechperson für Fragen:
- Christina DORNER (AUT (+43)) 1 40199-1162
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Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
