Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.
Im Pflegekrankenhaus Tokiostraße versorgen wir 270 Patient*innen auf 10 Stationen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag.
Du suchst eine erfüllende Tätigkeit und bist bereit, deine Fähigkeiten und dein Know-How in einem dynamischen Team einzubringen? Als Pflegeentwickler*in wendest du dein umfangreiches Pflegewissen für Beratungen, Coachings und Schulungen des gerontopsychiatrischen Pflegeteams an. Du arbeitest eng mit der Stationsleitung (Schwerpunkt Management) zusammen und entwickelst das gerontopsychiatrische Konzept weiter.
Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Das sind deine Aufgaben:
- Klinisches und professionelles Leadership
- Managen und steuern von komplexen Pflegesituationen
- Evidenzbasierte Pflegepraxis
- Entwicklung und Implementierung von Veränderungsstrategien
- Moderation von (interdisziplinären) Fallbesprechungen, sowie Konsultationen auf anderen Stationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Direkte klinische Tätigkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungen
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Fachlicher Schwerpunkt Delir, Deeskalation, (Geronto)Psychiatrie
- Bachelor – oder Masterabschluss APN (wünschenswert) bzw.- Bereitschaft diesen zu erwerben
- Vertieftes, evidenzbasiertes Wissen in weiteren pflegerischen Themen bzw. der klinischen Pflegepraxis
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Fähigkeit Pflegeteams in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Problemstellungen frühzeitig zu erkennen und aktiv anzugehen
- Bereitschaft das Führungsmodell „Shared Leadership“ mitzuentwickeln
Das bieten wir dir:
- Ein motiviertes und qualifizierten Team, welches mit großer Freude an der individuellen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen arbeitet
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Diverse Team- und Unternehmensevents
- Gute Verkehrsanbindung (U1, 25, 26)
Das ist gut zu wissen!
Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei €3.988,98 + € 135,50 Pflegezuschuss brutto/Monat (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.
Werde Teil unserer vielfältigen Teams!
Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
Bewirb dich jetzt über das untenstehende Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechperson für Fragen:
- Daniela Doneva, +43 1 901 81 3321
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Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
